Så ska inflyttningen ökas
Relaterat
I stort sett alla kommuner med färre än 25 000 invånare fortsätter att tappa i befolkningsstatistiken. Det är en gräns som Söderhamn kommit farligt nära. För att vända trenden behövs tillväxt. För tillväxt behövs driftiga invånare och en kommun de vill flytta till och bo kvar i. Då räcker det inte med att bara kunna erbjuda ett jobb.
– För att locka högutbildade och kreativa människor måste man jobba holistiskt och inte bara se till företagen. Man måste erbjuda hög livskvalitet, säger Charlotta Mellander.
Hon är professor vid Internationella högskolan i Jönköping och har under tio år forskat kring lokal och regional tillväxt. Hennes forskning visar bland annat att en stads skönhet är den starkaste faktorn till lycka bland invånarna och en av orsakerna till var man väljer att slå sig ner.
När Charlotta Mellander under onsdagen föreläste för Söderhamns kommunledning gav hon dem ett och annat att tänka på. Professorn tycker att kommunala förvaltningar inte ska agera bromskloss och sätta käppar i hjulen, i form av beslut och förelägganden, för de som väljer att satsa i kommunen.
– Jag säger inte att man alltid ska se mellan fingrarna, men ibland kan det vara bra. Jag tror det är skillnaden mellan kommuner som är bra och kommuner som är mindre bra.
Men allt ansvar ligger inte på kommunförvaltningen. Det är hela samhällets ansvar för att vända trenden, öka inflyttningen och tillväxten.
– Man måste jobba tillsammans. Företagen måste jobba tillsammans med politikerna som måste jobba tillsammans med grupperna i samhället. Det räcker inte med att säga att "Det här måste politikerna fixa", för det är inte något de styr över helt och hållet, säger Charlotta Mellander.
Hälsingland
