– Vi har tagit ut registerkontroll på det vi lagligt får ta ut, säger Ingela Rauhala, lärande- och kulturförvaltningens chef.

Enligt lagen måste en lämplighetsprövning av personal som ska arbeta inom skolverksamhet genomföras. Det innebär att den som erbjuds anställning visar upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Syftet är att stärka barns och ungas skydd mot i första hand sexuella övergrepp.

Utdragen begränsas till uppgifter om sexualbrott och barnpornografibrott, men inkluderar också vissa andra brott som innebär allvarliga kränkningar av andra människor. Dit hör mord, dråp, grov misshandel, människorov och grovt rån. Andra begångna brott framkommer inte i registerkontrollen.

– Där fanns ingenting som tyder på att den här personen skulle ha utfört några kriminella handlingar, säger Ingela Rauhala.

Att lärarvikarien tidigare har dömts för bland annat misshandel och ofredande var alltså inget som kommunen ska ha haft vetskap om när mannen blev erbjuden vikariatsanställning.

Rektorn vid den skola där den våldtäktsmisstänkte vikarien arbetade, vill inte uttala sig om det enskilda fallet medan polisutredningen pågår, men förklarar att de strävar efter att alltid ha utbildad och behörig personal i skolan.

– Men speciellt när det gäller kortare vikariat är det inte alltid möjligt. Då gör vi en bedömning om personen har rätt kompetens för uppdraget.

Enligt Ingela Rauhala var den nu häktade vikarien inte utbildad lärare.

– Personen i fråga är inte en behörig lärare, säger hon.

Han ska heller inte ha arbetat på någon annan skola inom Hudiksvalls kommun förut. Vid sidan av det brott som rubriceras som våldtäkt mot barn, misstänks lärarvikarien dessutom för fyra fall av sexuellt ofredande.