Lönnbark kräver fler platser på läkarlinjen
HÄLSINGLAND/Söderhamns-Kuriren
Landstingsdirektör Svante Lönnbark anser att det behövs minst 200 nya utbildningsplatser för läkare i landet, för att motverka läkarbristen.
Relaterat
Tillsammans med sex andra landstingsdirektörer framför han kraven i en debattartikel i tidningen Dagens Samhälle.
De hänvisar till SCB:s senaste statistik som visar att läkare och tandläkare redan är vårdens största bristyrken och att problemet kommer att växa. Svårigheterna att rekrytera har gjort att landstingens kostnader för hyr- och stafettläkare förra året var 1,8 miljarder kronor. Högskoleverket föreslår samma utökning.
"Det är patienterna som drabbas värst. Frånvaron av kontinuitet ger sämre bemötande och ökad risk för felbedömningar. I förlängningen hotas patientsäkerheten", skriver landstingsdirektörerna som varnar för vad som händer när många läkare födda under 40-talet nu går i pension.
Hälsingland
Senaste kommentarerna:
Skrivet 10 dec 2009 17:33 Tankfull (Ej registrerad)
Det som påverkar patientsäkerheten mest här i norra Hälsingland stavas "Svante Lönnbark". I hans regi monteras sjukvården ner för att flyttas till Gävle.
Hudiksvalls Sjukhus har under flera år legat högt på listan över de bästa utbildningssjukhusen. Sjukhuset i Gävle har aldrig hamnat på en fin placering.
Tänkvärt, eller hur?
Skrivet 11 dec 2009 02:07 Fulltank (Ej registrerad)
Vackra ord Hr. L:nnbark, men vad tyder på att du tänker anställa fler läkare? Inget, absolut inget. Det blir ju billigast så...
Skrivet 11 dec 2009 07:32 Anders W Jonsson (Ej registrerad)
Alliansregeringen har sedan 2006 gjort en mycket kraftig ökning av läkarutbildningen på cirka 25%. Det går inte att öka mer med tanke på att kapacitetsutbyggnad tar tid.
Den fråga landstinget själv styr över är att utbilda specialistläkare. Där finns mer att önska. Fortarande lämnar underläkare länet på grund av att man inte erbjuds specialistutibldning.
Skrivet 14 dec 2009 12:04 igen (Ej registrerad)
Bra idé!
Tänker tillbaka på tidigare tillfällen när detta landsting INTE anställt utbildningsläkare för att nå kortsiktiga vinster.
Obs att kvaliteten på utbildningen är viktig, klarar sjukhusen av att handleda alla dessa?
Och kan vi erbjuda en tillräckligt god arbetsmiljö för att man ska vilja jobba i ett av de minst utvecklade länen? (utbildning, industri, befolkningsutveckling etc)