Lägre ingångslöner ger fler ungdomsjobb
I Centerpartiet är vi övertygade om att vi kan lära oss mycket från länder som har lyckas bättre med arbetslösheten i Europa. I till exempel Danmark och Nederländerna är betydligt färre unga utan jobb. I dessa länder är arbetsmarknadslagstiftningen betydligt mer liberal med flexiblare arbetsrätt och lägre ingångslöner. Det finns även en tydlig koppling mellan skola och näringsliv.
Relaterat
I Centerpartiet har vi en rad åtgärder för att hjälpa unga människor in på arbetsmarknaden med tonvikt på arbetsrätten som ungdomsavtal och förändringar av Las. Vi kompletterar nu med förslag som rör det andra stora problemet: ingångslönerna. Inom forskarsamhället finns en stor samstämmighet kring att höga ingångslöner bidrar till större arbetslöshet. Den som inte har arbetserfarenhet och meriter är inte lika attraktiv att anställa som den med arbetserfarenhet och meriter.
I Sverige ligger ingångslönerna i genomsnitt på 61 – 71 procent av medianlönen. Det är bland de högsta nivåerna i världen. Visserligen ligger även danska lägstalöner högt, men i Danmark har många unga en väg in på arbetsmarknaden genom lärlingsanställningar som innebär betydligt lägre startlöner. Centerpartiet vill därför ge unga människor rätt till en helt ny form av avstampsanställningar.
Just nu pågår en utredning som ska möjliggöra för ungdomar att bli anställda som lärlingar då de genomgår gymnasial lärlingsutbildning. Detta kommer att underlätta betydligt för unga att skapa sig kontakter med arbetsmarknaden.
Nu är det emellertid så att arbetslösheten är omfattande även för personer med mer teoretiska utbildningar. Vi vill därför göra det möjligt för alla som genomgått en utbildning (högstadiet, gymnasiet eller högskolan) att teckna ett speciellt anställningsavtal med en lägre ingångslön.
Inom tolv månader från det att någon har avslutat studier på grundskolenivå, gymnasienivå eller högskolenivå ska denne ha rätt att teckna ett avtal, under högst ett år, med minst 2/3 av lönen inom avtalsområdet.
Avstampsjobb sänker trösklarna in på arbetsmarknaden betydligt. De gör det lättare för framför allt ungdomar att skaffa sig den arbetslivserfarenhet de så ofta saknar idag. Visst innebär det en lägre lön, men de ökar chansen att få en högre på sikt. Dessutom är det bättre att ha en låg lön än ingen alls. Det handlar om att få in en fot på arbetsmarknaden.
I Centerpartiet är vi övertygade om att det bästa sättet att höja sin produktivitet och anställningsbarhet faktiskt är att få prova på ett arbete.
Annika Qarlsson (C)
Riksdagsledamot och arbetsmarknadspolitisk talesperson
Annie Johansson (C)
Riksdagsledamot och ungdomspolitisk talesperson
















Senaste kommentarerna:
Skrivet 24 nov 2009 17:10 lennarth (Ej registrerad)
Även att alla som är 65 år går i pension...
ger jobb åt de unga.